Referenten:

Edgar Schröder 
Diplom-Verwahltungswirt
Geschäftsführer ES Edgar Schröder GmbH

Mathias Söhngen
Jurist & Fachberater ES Edgar Schröder GmbH

Dr. Cornelius Popp
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Bail & Kollegen Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Teilnehmer:

Geschäftsführer, Top-Entscheidungsträger und Firmenjuristen
 

Zielsetzung:

Die drei Experten Dr. Cornelius Popp, Mathias Söhngen und Edgar Schröder entwickelten die innovativen Strukturen des Vertragswerks.

Den Personaldienstleistern verschafft dieser einzigartige Rahmenüberlassungsvertrag eine stark verbesserte Ausgangsposition für die sensiblen Kunden-gespräche. Der inhaltliche „Fahrplan" des Rahmenüberlassungsvertrages spiegelt den strategischen Leitfaden für Ihre künftigen Vertragsverhandlungen exzellent wieder. Intelligente Stellschrauben ermöglichen die Äquivalenz zwischen höchster Kundenorientierung auf der einen Seite – Reizwort: „Wünsch Dir was Tarif!"- und der Herausforderung, die Verfügbarkeit sowie Einsatzbereitschaft der angeforderten Profile – Stichwort: „Beschaffungsrisiko" zu bewältigen, auf der anderen Seite.

Das Vertragswerk wird Ihnen nicht nur in klassischer Papierform ausgehändigt. Zusätzlich überreichen wir Ihnen einen USB-Stick, auf dem das Vertragsmuster abgespeichert ist. Um auf dem neuesten Stand zu bleiben, werden wir Ihnen ein Update zur Verfügung stellen, sobald die Inhalte zu einem späteren Zeitpunkt von den Autoren redaktionell überarbeitet bzw. ergänzt werden.

Workshop im Detail:

• 09.30 Uhr – 10.00 Uhr

   Empfang mit Kaffee und Erfrischungsge-
   tränken / Ausgabe der Tagungsunterlagen

• 10.00 Uhr – 10.10 Uhr

   Begrüßung der Teilnehmer /
   Vorstellung des Referententeams

• 10.10 Uhr – 10.30 Uhr

   Einführung in die Thematik auf Grundlage
   des § 12 AÜG

   >> Entbehrlichkeit des
        Einzelüberlassungsvertrages

• 10.30 Uhr – 10.45 Uhr

   Inhaltsverzeichnis plus Übersicht der
   zahlreichen Anlagen = richtungweisender
   Kompass für die Vertragsanwender

• 10.45 Uhr – 12.00 Uhr

   Erörterung der wichtigsten vertraglichen
   Stellschrauben hinsichtlich ihrer jeweiligen
   strategischen Ausrichtung und Zielsetzung

• 12.00 Uhr – 12.45 Uhr

   Kurze Mittagspause

• 12.45 Uhr – 14.15 Uhr

   Fortführung der Erörterung der wichtigsten
   Regelungen – siehe oben

• 14.15 Uhr – 14.40 Uhr

   Kaffeepause

• 14.40 Uhr – 15.00 Uhr

   Dokumentation der wesentlichen
   Arbeitsbedingungen vor dem Hintergrund
   der gesetzlich verankerten Drehtürklausel /
   so genanntes Equal Treatment

• 15.00 Uhr – 15.15 Uhr

   Prozessbeschreibungen

   · Bedarfsmeldung bis Stornierung
   · Handling von Störfällen
   · u.v.m.

• 15.15 Uhr – 15.35 Uhr

   Vermittlungsprovision im Falle der Über-
   nahme von Zeitarbeitnehmern durch Kunden

• 15.35 Uhr – 16.00 Uhr

   Offene Fragen der Teilnehmer

• 16.00 Uhr

Teilnahmegebühren:

Pro Person: 690,00 €
BV-Kunden: 490,00 €

(jeweils zzgl. MwSt.)