Referenten:

Mathias Söhngen
Jurist & Fachberater ES Edgar Schröder GmbH

Teilnehmer:

Führungskräfte
Trennungskosten reduzieren – agieren statt reagieren!

Zielsetzung:

Die Trennung von Mitarbeitern ist arbeitsrechtlich das anspruchsvollste Thema. Fehler in diesem Bereich führen regelmäßig zu hohen Kosten.

Hier erfahren Sie praxistauglich, wie Sie rechtssicher vorgehen können und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie haben. Es wird geklärt, wie Sie lange Arbeitsgerichtsverfahren möglichst vermeiden und wie Sie sich für einen Prozess eine günstige Ausgangsposition verschaffen.

Ein spannender Vortrag und angeleitete Diskussionen vermitteln Ihnen die neuesten Informationen. Außerdem erhalten Sie ein umfangreiches Skript, sowie ein Teilnahmezertifikat.

Workshop im Detail:

• Die Abmahnung
  -Rechtsprechung zur Abmahnung
  -Formulierungshilfen
• Aufhebungsvertrag und Abwicklungsvereinbarung
  - Gestaltungsmöglichkeiten
  - Sperrzeiten – Verwaltungspraxis der Bundesagentur für Arbeit
  - Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung der Abfindung
• Kündigung
  - Formale Aspekte (Zugang, Schriftform, Fristen)
  - Die fristlose Kündigung nach der neuen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG)
• Der Kündigungsschutzprozess
  - Ablauf
  - Risiken und Kosten
  - Höhe der Abfindung
• Besonderer Kündigungsschutz für bestimmte Personengruppen
  - u. a. Pflegezeitberechtigte
• Fallstricke bei Änderungskündigungen / Befristung
  - Grundlagen nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz
  - Tarifvertragliche Sonderregelungen
  - Gestaltungsmöglichkeiten gemeinsam mit dem Kunden
  - Aktuelle Rechtsprechung

Teilnahmegebühren:

Pro Person: 450,00 €
BV-Kunden: 370,00 €