Moderne Strategien und Methoden zur Bewerbergewinnung

 

Referenten:

petra kraft programmPetra Kraft
Selbstständige
Trainerin

 

 

 

 

 

 

petra abeln programmPetra Abeln
Selbstständige
Trainerin

 

 

 

 

 


 

Teilnehmer:

Unternehmer
Herausforderungen annehmen, Chancen nutzen!

 


 

Zielsetzung:

Unternehmen müssen angesichts der gestiegenen Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern sowie Fach- und Führungskräften die herkömmlichen Pfade in der Personalgewinnung verlassen.

Die Folgen für Ihr Unternehmen sind steigende Rekrutierungsanstrengungen sowie die Notwendigkeit für neue Ansätze im Personalmarketing. Bei der modernen Personalbeschaffung spielen Netzwerke und crossmediale Strategien eine wichtige Rolle.

Wenn Sie qualifiziertes Personal ansprechen wollen, müssen Sie alle Facetten des Rekrutierens kennen und sich als attraktiver und innovativer Arbeitgeber präsentieren. Verschaffen Sie sich Ihre Wettbewerbsvorteile durch ausreichend qualifizierte Bewerber und Mitarbeiter.

Ein spannender Vortrag, Meinungs-, und Erfahrungsaustausch, sowie eine interessante Diskussion vermitteln Ihnen die neuesten Informationen. Außerdem erhalten Sie ein umfangreiches Skript, sowie ein Teilnahmezertifikat.

 


 

zur buchung unternehmer

 

Workshop im Detail:

  • Ausblick auf den Arbeitsmarkt der Zukunft
  • Gesellschaft und Wirtschaft verändern sich in enormer Geschwindigkeit
  • Neue Zielgruppen definieren
  • Zielgruppenspezifisches Rekruting
  • Anforderungen an die Zeitarbeit als Arbeitgeber
  • Wettbewerbsfähigkeit durch Work-Life-Balance
  • Veränderungen im Personalbeschaffungsprozess
  • Neue Kanäle zur Bewerbersuche kennenlernen
  • Modernes Personalmanagement durch crossmediale Anwendungsmöglichkeiten
  • Online Personalsuche
  • Netzwerke und Dienstleistungen kennenlernen
  • Kurz-, mittel- und langfristige Bewerbergewinnung
  • Übertarifliche Entlohnung – Einfluss auf den Vertrieb

 


 

Teilnahmegebühren:

Pro Person: 450,00 €
BV-Kunden: 370,00 €

(jeweils zzgl. MwSt.)

 

Teilnehmer:
Einsteiger
Sie sind neu im Unternehmen und
verfügen bislang nur über geringe
Branchenerfahrungen?