Seminarkalender

Zielsetzung:

Führen heißt, im beruflichen Umfeld mit anderen Menschen bewusst umzugehen, sie zielgerichtet in einer spezifischen Situation dazu zu bewegen, Aufgaben zu übernehmen und sie erfolgreich auszuführen.

Es geht also nicht um spontane Führung, wie sie sich in jeder sozialen Beziehung herausbildet, sondern um formale Kriterien eines stabilen Verhaltens, das für die Beteiligten ein hohes Maß an Berechenbarkeit gewährleistet.
Dazu gehört: Rollenklarheit des Vorgesetzten, Zielklarheit und Zieltransparenz, sowie Kommunikationsfähigkeit.

Spannender theoretischer Input, sowie eine interessante Gruppendiskussion, Kleingruppenarbeit und konkrete Fallarbeit vermitteln Ihnen die neuesten Informationen. Außerdem erhalten Sie ein umfangreiches Skript, sowie ein Teilnahmezertifikat.