Dauer: ca. 90 min
Die korrekte Berechnung von Fristen im AÜG ist für Mitarbeiter aus dem Vertrieb, der Disposition sowie der Verwaltung bzw. Lohnbuchhaltung zentrales Thema. Dies nicht zuletzt aufgrund der arbeitsrechtlichen und gewerberechtlichen Rechtsfolgen bei falscher Bewertung bzw. Berechnung.
In diesem Seminar betrachten wir gemeinsam Beispiele aus der Praxis, u. a. auch im Kontext der Kurzarbeit und gehen dabei auf die Fristenberechnung des AÜG am Beispiel der Überlassungshöchstdauer ein.
Welche Unterbrechungsregelung gilt nach dem AÜG und den Fachlichen Weisungen der BA und wann ist eine Unterbrechung als »hemmend« anzusehen?
Sie lernen die gesetzliche bzw. tarifliche Überlassungshöchstdauer beim Kunden richtig einzuschätzen. Diese Informationen können Sie im Wesentlichen für weitere Fristenberechnungen, z. B. für Equal Pay, Branchenzuschläge, Probezeit nutzen.
Ein spannender Vortrag und eine interessante Präsentation mit Kurzumfragen zu aktuellen Praxis-Beispielen vermitteln Ihnen die elementaren Informationen. Ihre individuellen aktuellen Sachverhalte und Fragen können Sie im Nachgang des Online-Seminars mit dem Referenten per E-Mail reflektieren. Zudem erhalten Sie die Präsentation in elektronischer Form plus Zertifikat.
Ein spannender Vortrag und eine interessante Präsentation mit Kurzumfragen zu aktuellen Praxis-Beispielen vermitteln Ihnen die elementaren Informationen. Ihre individuellen aktuellen Sachverhalte und Fragen können Sie im Nachgang des Online-Seminars mit dem Referenten per E-Mail reflektieren. Zudem erhalten Sie die Präsentation in elektronischer Form plus Zertifikat.
Laden Sie sich hier das Programm für dieses Seminar herunter
AUEG-Kompakt_M1_WEB_Jan_Feb.pdf
AUEG-Kompakt_M1_WEB_Juni.pdf
AUEG-Kompakt_M1_WEB_Nov.pdf
Möchten Sie wissen, wie sich die Preise zusammensetzen, was enthalten ist oder ob es Rabatte gibt?
Mehr erfahren
ES Edgar Schröder
Unternehmensberatungs-
gesellschaft für Zeitarbeit mbH
Auf der Loge 14
27259 Varrel