Inhalte:

Dauer: ca. 90 min

  • Definition der Willenserklärung
  • Schriftformerfordernis
  • Notwendigkeit einer Vollmacht
  • Zugangsnachweis und -vereitelung
  • Kündigungserklärung unter Anwesenden
  • Kündigungserklärung gegenüber Abwesenden
  • Kündigungsfristen nach BAP/iGZ-Tarif
  • Gesetzliche Kündigungsfristen nach § 622 BGB
  • Berechnung der Kündigungsfristen
  • Personenkreise mit Sonderregelung zum ­Kündigungsschutz
  • Freistellung nach Kündigung
  • Die verhaltensbedingte Kündigung
  • Die personenbedingte Kündigung
  • Die betriebsbedingte Kündigung
  • Die außerordentliche Kündigung
  • Ablauf eines Kündigungsschutzprozesses 
  • Beendigung durch Aufhebungsvertrag

Zielsetzung:

Dieses Online-Seminar richtet sich vor allem an Mitarbeitende, die bevollmächtigt sind Kündigungen im Unternehmen auszusprechen.

Ziel muss es sein, eine entsprechende Risikoeinschätzung der jeweiligen Sachverhalte besser vorzunehmen und die Kündigungen souverän rechtlich anzuwenden, damit diese möglichst nicht angreifbar sind. Welche Kündigungsarten gibt es, welche Kündigungsfristen sind zu beachten?

In diesem Online-Seminar erhalten Sie aktuellen, praxisnahen Input für den Umgang mit Kündigungen in der Zeitarbeit unter besonderer Berücksichtigung der rechtlichen Leitplanken aus dem Kündigungsschutzgesetz.

Am Ende werden Sie sicherer sein, Kündigungen auszusprechen und im Tagesgeschäft einzusetzen.

Ein spannender Vortrag und eine interessante Präsentation mit Kurzumfragen zu aktuellen Praxis-Beispielen vermitteln Ihnen die elementaren Informationen. Ihre individuellen aktuellen Sachverhalte und Fragen können Sie im Nachgang des Online-Seminars mit dem Referenten per E-Mail reflektieren. Zudem erhalten Sie die Präsentation in elektronischer Form plus Zertifikat.

  • 96,00 €
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