Inhalte:

Dauer: ca. 60 min

  • Schriftformerfordernis im AÜG
  • Tinte vs. elektronische qualifizierte Signatur
  • Pflichtangaben im Überlassungsvertrag (ÜV)
  • Kennzeichnungs- und Konkretisierungspflicht
  • Rechtsfolgen und Sanktionen bei Verstößen
  • Einzel-, Kontingent-/Sammel- und ­Rahmenüberlassungsverträge
  • Auskunftsanspruch des Zeitarbeitnehmers
  • Rechtswirksame Beendigung des ÜV
  • Pflichten des Personaldienstleisters
  • Pflichten des Kunden
  • Haftungsfragen in der Arbeitnehmerüberlassung
  • Übernahme eines Zeitarbeitnehmers
  • Einschränkungen der Vermittlungsprovision durch den BGH
  • Betriebsrat des Kunden – Mitwirkungs- und ­Mitbestimmungsrechte

 

Zielsetzung:

Ein Querschnittsthema mit vielen Parametern. Der Personaldienstleister muss die Schriftform und verschiedene Dokumentationspflichten beachten. Gleichzeitig gehört die Konkretisierung zum Pflichtprogramm und aus unternehmerischer Sicht sind noch die zivilrechtlichen Parameter zu beachten.

In diesem Online-Seminar erläutern wir Ihnen die wesentlichen Vertragsbestandteile der Überlassungsverträge, um diese im Zusammenspiel mit dem Kunden sicher handhaben zu können.

Am Ende werden Sie die erforderlichen Grundlagen verinnerlicht haben, um das Vertragswesen zu meistern und als fachlich kompetenter Anspechpartner gegenüber dem Kunden aufzutreten. Zudem erlangen Sie die nötige Sicherheit, um mit dem Kunden in Bezug auf Schriftform, Dokumentationspflichten, Konkretisierung und zivilrechtlicher Pflichten zielführend zu kommunizieren und dadurch eine dauerhaft erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen.

Ein spannender Vortrag und eine interessante Präsentation mit Kurzumfragen zu aktuellen Praxis-Beispielen vermitteln Ihnen die elementaren Informationen. Ihre individuellen aktuellen Sachverhalte und Fragen können Sie im Nachgang des Online-Seminars mit dem Referenten per E-Mail reflektieren. Zudem erhalten Sie die Präsentation in elektronischer Form plus Zertifikat.

  • 96,00 €
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