Arbeitsrecht-Kompakt · Modul 3: Urlaub nach Gesetz und Tarif

Zielsetzung:

Die korrekte Berechnung von Urlaubsansprüchen ist immer wieder eine besondere Herausforderung für Mitarbeiter aus der Disposition oder der Verwaltung. Dies ist nicht zuletzt aufgrund der arbeitsrechtlichen und gewerberechtlichen Rechtsfolgen bei falscher Bewertung bzw. Berechnung zu berücksichtigen.

In diesem Seminar betrachten wir gemeinsam Beispiele aus der Praxis u. a. auch im Kontext der neuen Regelungen der iGZ / BAP-Tarifwerke und gehen dabei auch auf die Urlaubsansprüche gemäß Tarifverträge ein.

Wir behandeln die komplette neueste Rechtsprechung des BAG und EuGH zum Urlaub (­Urlaub und Krankheit / Verfall von Urlaub / Die neue Urlaubsformel des BAG).

Sie lernen die gesetzlichen bzw. tariflichen Bestimmungen anzuwenden und können Ihren externen Mitarbeitern die abgerechneten Urlaubstage aus der Lohnabrechnung erläutern.