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Erleichterungen bei der Entgeltfortzahlung
Neuerungen in der Personalarbeit 2025
AÜG-Basic · Intensivseminar mit Zeitarbeits-Tarifverträgen (2-täg.)
Aktuelles Tarif- und Arbeitsrecht für Entscheidungsträger in der Zeitarbeit
Arbeitsrecht-Kompakt | 6 Module | Paket
Arbeitsrecht-Kompakt · Modul 1: Das Arbeitszeitgesetz
Arbeitsrecht-Kompakt · Modul 2: Entgeltfortzahlungsgesetz - Vergütung von Krankheit und Feiertagen
Arbeitsrecht-Kompakt · Modul 3: Urlaub nach Gesetz und Tarif
Arbeitsrecht-Kompakt · Modul 4: Befristungsmöglichkeiten
Arbeitsrecht-Kompakt · Modul 5: Die Abmahnung
Arbeitsrecht-Kompakt · Modul 6: Die Beendigung durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag
AÜG-Basic in Varrel · Intensivseminar mit Zeitarbeits-Tarifverträgen (2-täg.)
AÜG-Basic | 13 Module | für BAP-Anwender
AÜG-Basic | 13 Module | für iGZ-Anwender
AÜG-Expertise für den MED-Sektor
AÜG-Kompakt | 7 Module | für BAP-Anwender
AÜG-Kompakt | 7 Module | für iGZ-Anwender
AÜG-Kompakt · Modul 1: Überlassungshöchstdauer und AÜG-Fristenberechnung
AÜG-Kompakt · Modul 2: Gleichstellungsgrundsatz nach § 8 AÜG // Equal Treatment vs. Equal Pay
AÜG-Kompakt · Modul 3a: BAP-Tarifwerk inklusive Branchenzuschläge (TV BZ)
AÜG-Kompakt · Modul 3b: iGZ-Tarifwerk inkl. Branchenzuschläge (TV BZ)
AÜG-Kompakt · Modul 4: Bundesagentur für Arbeit als Erlaubnisbehörde / Arbeitsvertrag / „Garantielohnprinzip“
AÜG-Kompakt · Modul 5: Beschäftigung ausländischer Mitarbeitender
AÜG-Kompakt · Modul 6: Überlassungsvertrag und Kundenbeziehung
AÜG-Kompakt · Modul 7: Verbote in der Arbeitnehmerüberlassung, Mindestarbeitsbedingungen/-löhne
Behördliche Prüfungspraxis und die Rechtsfolgen bei Verstößen
Budget-Planung 2026
Kick-Off für Vertriebsprofis – Ihr Erfolg in einem veränderten Markt
Neu in der Akquisewelt – Erfolgreich Kunden gewinnen und Vertrauen aufbauen
Neuerungen in der Personalarbeit 2026
Richtig kalkulieren: Faktor 2.0? Warum nicht 2.2!
Sonderseminar: Bürokratieentlastung 2025
Vertrieb erfolgreich anleiten
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