„Keinen Bock auf Ausbildung!“ Oder vielleicht doch? Wie können wir eine halbe Million Jugendliche für die Arbeitswelt motivieren?

Es gibt eine steigende Zahl junger Menschen, die sowohl durch öffentliche Angebote als auch durch Unternehmen nicht mehr zu erreichen sind. Eine Bertelsmann Studie bezifferte die Zahl dieser Jugendlichen jüngst auf 630.000 (!).

Viele von ihnen könnten den Weg in die berufliche Bildung aufnehmen – doch was hält sie davon ab? Und wie begeistert man in Zeiten des Personalmangels junge Menschen für die duale Ausbildung? Und – ganz wichtig: Was kann sie wieder motivieren?

Unsere Referentin Christiane Schubert, Managing Director, JOBLINGE gAG, FrankfurtRheinMain, stellt Ihnen neueste Erkenntnisse zu diesen Jugendlichen vor. Ihre vom rheingold Institut durchgeführte Studie "Jugend im Standby" liefert wichtige Impulse über Hemm- und Motivationsfaktoren der sogenannten NEETs* im Hinblick auf berufliche Bildung.

Seit 15 Jahren hat es sich die Initiative JOBLINGE zur Aufgabe gemacht, Jugendliche mit sozialer Benachteiligung in Ausbildung zu vermitteln. Christiane Schubert verantwortet als Managing Director die sechs JOBLINGE Standorte im Rhein-Main-Gebiet. Christiane Schubert ist überzeugt, dass Innovation und sozialer Impact sich nicht ausschließen, sondern einander bedingen. Gesamtgesellschaftliche Expertisen zusammenführen, um chancengerechte Zugänge zum Arbeitsmarkt zu schaffen – dieser Aufgabe widmet sie sich seit über 10 Jahren mit ungebrochener Begeisterung und Neugierde. - * NEETs (Abkürzung für„not in employment, education or training”)

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