Inhalte:

Dauer ca. 210 min

  • Emotionen und Entscheidungen - wie beeinflussen wir das gute Gefühl beim Bewerber? Ein Ausflug in die Neuokommunikation macht´s möglich
  • Der erste Eindruck am Telefon - Den Unterschied machen
  • Begeisternde Fragen - So gewinnen Sie Bewerber für sich
  • Video-Interviews - Moderne Kommunikation für unterschiedliche Zielgruppen
  • Wertschätzender Empfang in der Niederlassung
  • Der Bewerberfragebogen: Ein zeitgemäßes Instrument? - Positives Abheben vom Wettbewerb
  • Gesprächsleitfaden für professionelle Bewerbergespräche - Umfangreiche Fragenkataloge für Gespräche in der AÜ und PV erwarten Sie!
  • Kontaktkette - Bewerber langfristig binden

    WICHTIGER HINWEIS

    Dank des Live-Online-Formats können sich Trainerin und alle Teilnehmenden audiovisuell austauschen. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie Zugriff auf ein Mikrofon oder Telefon haben. Die Nutzung einer Webcam ist optional, wird aber für die vollständige interaktive Erfahrung sehr empfohlen.

Zielsetzung:

Schwierige Zeiten auf dem Bewerbermarkt!

In Zeiten des Bewerbermangels ist der richtige Umgang entscheidend. Bewerber vergleichen nicht nur Verdienstmöglichkeiten, sondern legen auch Wert auf den "richtigen" Umgang. Wir sprechen Bewerber auf verschiedenen Kanälen an, aber was passiert, wenn sie erstmals Kontakt aufnehmen? Erfahren Sie, wie Sie Emotionen positiv beeinflussen, um Bewerber zu überzeugen und Mitarbeiter langfristig zu binden.

Ihr Ziel: Mit einfachen Methoden beim telefonischen Erstkontakt, Video-Interviews und Empfang in der Niederlassung punkten, sich vom Wettbewerb abheben und die Arbeitgeberattraktivität steigern. Mit den richtigen Frage- und Gesprächstechniken erfahren Sie mehr vom Bewerber und können seine Fachkompetenz und Motivation besser einschätzen. Ein gezieltes Bewerberbindungsmanagement sichert Ihnen den Kontakt zum Bewerber und erhöht Ihre Arbeitgeberattraktivität.

Ein spannender Vortrag und interessante Diskussionen. Das Aufgreifen von Situationen aus dem Arbeitsalltag und deren Bearbeitung garantieren Ihnen Praxisnähe. Außerdem erhalten Sie ein Skript mit Fragenkatalog für professionelle Bewerbergespräche.

  • 290,00 €
    BV-Kundenpreis
    350,00 €
    Standardpreis
    pro Person
    (netto zzgl. gesetzl. MwSt.)
    • Online
    • Keine Termine

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