Arbeitsrecht-Kompakt · Modul 4: Befristungsmöglichkeiten

Souveräner Umgang mit Befristungen in der Praxis!

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Inhalte:

Dauer: ca. 60 min

Historie des Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG)
Ende der Befristung durch Zeitablauf
Schriftformerfordernis der Befristungsabrede
Verlängerung der Befristungsabrede
Befristung mit Sachgrund
Wiederholte Befristung von Studierenden
Befristung ohne Sachgrund
Sonderregelungen für Existenzgründer
Altersbefristung nach § 14 TzBfG
Rechtswirksame Verlängerung einer Befristung
Probezeitvereinbarung bei Befristung
Erforderliche Reaktion bei Übernahmewunsch

Zielsetzung:

Sie lernen, souverän die Möglichkeiten der Befristungen in der Praxis umzusetzen.

Welche Möglichkeiten einer Befristung sind für einen Personaldienstleister gegeben? Wo sind die Unterschiede zur anderen Branchen? Was ist alles möglich und wo setzt der Gesetzgeber Grenzen? Welche rechtlichen Folgen sind bei fehlerhafter Anwendung zu beachten?

Alle diese Fragen werden Sie nach dem Seminar beantworten können.

Ein spannender Vortrag und eine interessante Präsentation mit Kurzumfragen zu aktuellen Praxis-Beispielen vermitteln Ihnen die elementaren Informationen. Ihre individuellen aktuellen Sachverhalte und Fragen können Sie im Nachgang des Online-Seminars mit dem Referenten per E-Mail reflektieren. Zudem erhalten Sie die Präsentation in elektronischer Form plus Zertifikat.

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