Arbeitsrecht-Kompakt · Modul 1: Das Arbeitszeitgesetz

Arbeitszeitgesetz für Praktiker - Grundlagen und Sonderfälle!

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Inhalte:

Dauer: ca. 60 min

Stellschrauben im AÜG
Definition Arbeitnehmer und Arbeitszeit
Umkleide-, Rüst- und Wegezeiten
Wege- vs. Reisezeiten
Rufbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Arbeitsbereitschaft
Gesetzl. Höchstarbeitszeit und Ausnahmeregelungen
Ausgleichspflichten bei Überschreitung
Außergewöhnliche Fälle nach § 14 ArbZG
Handlungsempfehlung bei Verstoß gegen das ArbZG
Ruhepausen / Ruhezeit
Sonderregelungen per Verordnung oder Tarifvertrag
Erlaubte Sonn- und Feiertagsbeschäftigung
Ersatzruhetage für Sonn- und Feiertagsbeschäftigung
Aushänge im Betrieb
Arbeitszeiterfassung aufgrund gesetzl. Vorgaben
Rechtsfolgen und Sanktionen bei Verstößen

Zielsetzung:

Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) muss im Tagesgeschäft beherrscht werden, um Fehler in der Anwendung zu vermeiden.

Die Teilnehmer lernen den Umgang mit dem Arbeitszeitgesetz im Zusammenspiel mit den tariflichen Regelungen.

Was sind die relevanten Bestandteile des Arbeitszeitgesetzes, was ist bspw. bei der Höchstarbeitszeit, bei der Reise- / Wegezeit oder bei Sonn- und Feiertagen zu beachten?

Am Ende des Seminars sind Sie in der Lage im Hinblick auf das ArbZG sicher mit Ihren Kunden und Mitarbeitern im Dialog zu sein und rechtlich auf der sicheren Seite zu stehen.

Ein spannender Vortrag und eine interessante Präsentation mit Kurzumfragen zu aktuellen Praxis-Beispielen vermitteln Ihnen die elementaren Informationen. Ihre individuellen aktuellen Sachverhalte und Fragen können Sie im Nachgang des Online-Seminars mit dem Referenten per E-Mail reflektieren. Zudem erhalten Sie die Präsentation in elektronischer Form plus Zertifikat.

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