AÜG-Kompakt · Modul 7: Verbote in der Arbeitnehmerüberlassung, Mindestarbeitsbedingungen/-löhne

Kein Ärger mit dem Zoll!

Inhalte:

Dauer: ca. 60 min

Verbot der Überlassung von Arbeitern in das Baugewerbe
Die Baubetriebeverordnung – Bauhaupt- vs. Baunebengewerbe
Verbot der Arbeitnehmerüberlassung in der Fleischwirtschaft (GSA Fleisch)
Ausnahmeregelung durch Tarifvertrag
Mindestarbeitsbedingungen und Mindestentgelte nach dem AÜG und AEntG
Tätigkeitbezug als Kriterium im AEntG
Auswirkung bundesweit gültiger Tarifverträge im Geltungsbereich des AEntG
Übersicht der Branchen und der dortigen Mindestarbeitsbedingungen/-löhne
Rechtsfolgen und Sanktionen bei Verstößen

Zielsetzung:

Sie erhalten einen praktischen Kompass, wie Sie Verstöße gegen das seit 1982 geltende, in Europa einmalige Verbot der Arbeitnehmerüberlassung in das Baugewerbe („Bauverbot“) sowie dem Verbot in der Fleischwirtschaft vermeiden. Ferner erhalten Sie einen Überblick über alle relevanten Mindestarbeitsbedingungen und Mindestlöhne, welche im Tagesgeschäft beachtet werden müssen.

Anhand von Beispielen aus der Praxis und Fragen aus dem Tagesgeschäft erlangen Sie die nötige Sicherheit zur Abgrenzung des Bauhauptgewerbes vom Baunebengewerbe. Zudem erläutert der Referent die im Einzelfall spezifischen Besonderheiten der jeweiligen branchen und dem darüber hinaus existierenden Tätigkeitsbezug.

Ein spannender Vortrag und eine interessante Präsentation mit Kurzumfragen zu aktuellen Praxis-Beispielen vermitteln Ihnen die elementaren Informationen. Ihre individuellen aktuellen Sachverhalte und Fragen können Sie im Nachgang des Online-Seminars mit dem Referenten per E-Mail reflektieren. Zudem erhalten Sie die Präsentation in elektronischer Form plus Zertifikat.

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