Inhalte:

Dauer: ca. 90 min

  • Anspruchsvoraussetzungen bei Krankheit
  • Grundsatz der Monokausalität
  • Unverschuldete vs. verschuldete ­Arbeitsunfähigkeit
  • Missbrauch der Entgeltfortzahlung
  • Informationspflicht durch die Mitarbeitenden
  • Feststellungspflicht mittels eAU als Regel
  • Nachweispflicht mittels Bescheinigung als ­Ausnahme
  • Prozesswege der elektronischen ­Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
  • Keine Entgeltfortzahlung in den ersten vier ­Wochen
  • Keine Entgeltfortzahlung nach sechs Wochen
  • BAG-Rechtsprechung zum einheitlichen ­Verhinderungsfall
  • BAG-Rechtsprechung zur Fortsetzungserkrankung
  • Prüfschema für die Entgeltfortzahlung
  • BAG-Rechtsprechung zum Beweiswert einer ­Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
  • Beispiele für Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vs. Beweiswert
  • Weitere Fälle in der Rechtsprechung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Schadensersatz bei verursachter AU durch Dritte
  • Lohn-, Kausalitäts- und Einsatzortprinzip bei der Vergütung von Feiertagen
  • Übersicht der Feiertage nach Bundesländern
  • Ausschluss des Anspruchs bei unentschuldigtem Fehlen

Zielsetzung:

Die Teilnehmer lernen sämtliche Voraussetzungen der Entgeltfortzahlung bei Krankheit kennen und sind dann in der Lage, die meisten Sachverhalte zur Entgeltfortzahlung selber rechtssicher zu beurteilen.

Nach dem Seminar gelingt die Beurteilung, ob die Lohnfortzahlung verweigert werden darf oder ob Erstattungsansprüche gegen Dritte bestehen.

Zur Feiertagsvergütung werden nicht nur die Grundlagen, sondern auch alle Besonderheiten vermittelt.

Es wird abschließend geklärt, wann Feiertage zu vergüten sind und wann nicht.

Ein spannender Vortrag und eine interessante Präsentation mit Kurzumfragen zu aktuellen Praxis-Beispielen vermitteln Ihnen die elementaren Informationen. Ihre individuellen aktuellen Sachverhalte und Fragen können Sie im Nachgang des Online-Seminars mit dem Referenten per E-Mail reflektieren. Zudem erhalten Sie die Präsentation in elektronischer Form plus Zertifikat.

  • 96,00 €
    BV-Kunden
    114,00 €
    Standardpreis
    pro Person
    (netto zzgl. gesetzl. MwSt.)
    • Online
    • 2 Termine

    Was ist BV?

  • Auf Anfrage
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    • Persönliches Coaching
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Termine
Plätze frei
VORMITTAGS
  • 24.06.2024
  • Online
Referent:in
Methoden

Ein spannender Vortrag und eine interessante Präsentation mit Kurzumfragen zu aktuellen Praxis-Beispielen vermitteln Ihnen die elementaren Informationen. Ihre individuellen aktuellen Sachverhalte und Fragen können Sie im Nachgang des Online-Seminars mit dem Referenten per E-Mail reflektieren. Zudem erhalten Sie die Präsentation in elektronischer Form plus Zertifikat.

Programm als PDF

Laden Sie sich hier das Programm für dieses Seminar herunter
Arbeitsrecht-Kompakt_M2_WEB_Juni.pdf
Arbeitsrecht-Kompakt_M2_WEB_Nov.pdf

Details
Mo 24. Juni 2024
10:30
 - 12:00 Uhr
Veranstaltungsort
Online
Gebühren

Möchten Sie wissen, wie sich die Preise zusammensetzen, was enthalten ist oder ob es Rabatte gibt?
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96,00 €
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114,00 €
Standardpreis
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Plätze frei
VORMITTAGS
  • 18.11.2024
  • Online
Referent:in
Methoden

Ein spannender Vortrag und eine interessante Präsentation mit Kurzumfragen zu aktuellen Praxis-Beispielen vermitteln Ihnen die elementaren Informationen. Ihre individuellen aktuellen Sachverhalte und Fragen können Sie im Nachgang des Online-Seminars mit dem Referenten per E-Mail reflektieren. Zudem erhalten Sie die Präsentation in elektronischer Form plus Zertifikat.

Programm als PDF

Laden Sie sich hier das Programm für dieses Seminar herunter
Arbeitsrecht-Kompakt_M2_WEB_Juni.pdf
Arbeitsrecht-Kompakt_M2_WEB_Nov.pdf

Details
Mo 18. November 2024
10:30
 - 12:00 Uhr
Veranstaltungsort
Online
Gebühren

Möchten Sie wissen, wie sich die Preise zusammensetzen, was enthalten ist oder ob es Rabatte gibt?
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96,00 €
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