Akademie der Zeitarbeit
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AÜG-Basic · Intensivseminar mit Zeitarbeits-Tarifverträgen (2-täg.)
241105
Der Seminarklassiker!
Die jeweiligen Start- und End-Zeiten entnehmen Sie bitte dem Programm
Zielsetzung:
In diesem 2-tägigen Seminar wird Ihnen das Basiswissen der Arbeitnehmerüberlassung und des Arbeitsrechts umfangreich vermittelt. Die Themen sind leicht verständlich aufbereitet und werden an vielen Praxisbeispielen verdeutlicht.
Es besteht ausreichend Gelegenheit zu Diskussionen mit dem Referenten und zur Erörterung persönlicher Fragestellungen.
Programm
1. Tag: 09:30 Uhr - 17:30 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- Einführung
- Die drei Beteiligten an der Zeitarbeit
- Grundlagen der Kalkulation
- Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
- Verbot des Kettenverleihs
- Überlassungshöchstdauer
- Arbeitnehmer- / Unternehmerbezug
- Gesetzliche und tarifliche Überlassungshöchstdauer
- Fristenberechnung
- „Festhaltenserklärung“ der Zeitarbeitnehmer
- Gleichstellungsgrundsatz in der Zeitarbeit
- Equal Treatment bzw. Equal Pay
- Drehtürklausel
- Tarifverträge in der Zeitarbeit / Darstellung der wichtigsten Regelungsinhalte inkl. Tarifneuerungen aus 2020
- DGB / iGZ-Tarifverträge | DGB / BAP-Tarifverträge
- Tarifverträge über Branchenzuschläge
- Die Bundesagentur für Arbeit (BA) als Erlaubnisbehörde
- Antragsverfahren
- „Allgemeine Zuverlässigkeit“ als Grundvoraussetzung
- Prüfungspraxis / Durchführungsanweisungen der BA
- Kontrolle der Personaldienstleister durch die BA: Ordnungswidrigkeiten / Bußgeldkatalog
- Checkliste / Prüfbogen
- Arbeitsrechtliche Beziehung Personaldienstleister und Zeitarbeitnehmer
- Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
- Befristungsmöglichkeiten
- Beschäftigung ausländischer Zeitarbeitnehmer
- Checkliste „Ausländerbeschäftigung“
- Rechtsbeziehungen zwischen Personaldienstleister und Kunde
- Überlassungsverträge
- Kennzeichnungs- und Offenlegungspflichten
- Rechte und Pflichten
- Haftungsfragen
- Abgrenzung Werkvertrag / Arbeitnehmerüberlassungsvertrag
- Verbote / Einschränkungen der Arbeitnehmerüberlassung im Bauhauptgewerbe und in der Fleischwirtschaft
- Verbot der ANÜ in das Baugewerbe
- Betriebe des Baugewerbes – Begriffserklärungen
- Baubetriebe – Verordnung
- Bauleistungen / Tätigkeitsprofil
- Verbot / Einschränkungen in der Fleischwirtschaft
- Arbeitsschutzkontrollgesetz / GSA Fleisch
- Lohnuntergrenze Zeitarbeit / Mindestentgelte, Mindestarbeitsbedingungen und Branchen-Mindestlöhne
- Geltungsbereich
- Stellschraube Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG)
- Übersicht relevanter Branchen (u.a. Baugewerbe, Elektrohandwerk, Fleischwirtschaft, Gebäudereinigung, Pflegebranche)
- Das Arbeitszeitgesetz
- Vorschriften, Regelung und Begrenzung der Arbeitszeit
- Gesetzliche und tarifvertragliche Schwerpunkte der Entgeltfortzahlungsregelungen bei
- Krankheit / Urlaub / Feiertagen / Nichteinsatzzeiten
- Abmahnung und Kündigung
- Richtige Vorbereitung einer Abmahnung / Kündigung
- Gesetzliche, tarifvertragliche Berechnung der Kündigungsfristen
- Dokumentation / Zugang und Nachweis / Kündigungsschutz
- Gestaltungsmöglichkeiten und Hinweispflichten bei Aufhebungsverträgen
Teilnahmegebühren
Regulärer Preis
€ 1160,00 pro Person (netto zzgl. gesetzl. MwSt.)
Sonderpreis (BV-Kunden)
€ 990,00 pro Person (netto zzgl. gesetzl. MwSt.)
Methoden
Spannende Vorträge, eine interessante Präsentation sowie Fallbeispiele und die Behandlung individueller Fragen vermitteln Ihnen die neuesten Informationen. Außerdem erhalten Sie umfangreiche Seminarunterlagen.