Inhalte:

1. Tag: 09:30 Uhr - 18:00 Uhr
2. Tag: 09:30 Uhr - 17:30 Uhr

  • Einführung
    • Die drei Beteiligten an der Zeitarbeit
    • Grundlagen der Kalkulation
    • Gesetz zur Regelung der ­Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
    • Verbot des Kettenverleihs
  • Überlassungshöchstdauer
    • Arbeitnehmer- / Unternehmensbezug
    • Gesetzliche und tarifliche Überlassungshöchstdauer
    • Fristenberechnung
    • „Festhaltenserklärung“ der Zeitarbeitnehmer
  • Gleichstellungsgrundsatz in der Zeitarbeit
    • Equal Treatment bzw. Equal Pay
    • Drehtürklausel
  • Tarifverträge in der Zeitarbeit / Darstellung der ­wichtigsten Regelungsinhalte inkl. Tarifneuerungen aus 2020
    • DGB / iGZ-Tarifverträge | DGB / BAP-Tarifverträge
    • Tarifverträge über Branchenzuschläge / tarifliche Inflationsausgleichsprämie
  • Die Bundesagentur für Arbeit (BA) als ­Erlaubnisbehörde
    • Antragsverfahren
    • „Allgemeine Zuverlässigkeit“ als ­Grundvoraussetzung
    • Prüfungspraxis / Durchführungsanweisungen der BA
    • Kontrolle der Personaldienstleister durch die ­BA: ­Ordnungs­widrigkeiten / Bußgeldkatalog
    • Checkliste / Prüfbogen
  • Arbeitsrechtliche Beziehung Personaldienstleister und ­Zeitarbeitnehmer
    • Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
    • Nachweisgesetz
    • Befristungsmöglichkeiten
  • Beschäftigung ausländischer Zeitarbeitnehmer
    • Checkliste „Ausländerbeschäftigung“
  • Rechtsbeziehungen zwischen ­Personaldienstleister und Kunde
    • Überlassungsverträge
    • Kennzeichnungs- und Offenlegungspflichten
    • Rechte und Pflichten
    • Haftungsfragen
    • Abgrenzung Werkvertrag / ­Arbeitnehmerüberlassungsvertrag
  • Verbote / Einschränkungen der Arbeitnehmerüberlassung im Bauhauptgewerbe und in der Fleischwirtschaft
    • Verbot der ANÜ in das Baugewerbe
    • Betriebe des Baugewerbes – Begriffserklärungen
    • Baubetriebe – Verordnung
    • Bauleistungen / Tätigkeitsprofil
    • Verbot / Einschränkungen in der Fleischwirtschaft
    • Arbeitsschutzkontrollgesetz / GSA Fleisch
  • Lohnuntergrenze Zeitarbeit / Mindestentgelte, Mindestarbeitsbedingungen und Branchen-Mindestlöhne
    • Geltungsbereich
    • Stellschraube Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG)
    • Übersicht relevanter Branchen (u.a. Baugewerbe, Elektrohandwerk, Fleischwirtschaft, Gebäudereinigung, Pflegebranche)
  • Das Arbeitszeitgesetz
    • Vorschriften, Regelung und Begrenzung der ­Arbeitszeit
  • Gesetzliche und tarifvertragliche Schwerpunkte der ­Entgeltfortzahlungsregelungen bei
    • Krankheit / Urlaub / Feiertagen / ­Nichteinsatzzeiten
  • Abmahnung und Kündigung
    • Richtige Vorbereitung einer Abmahnung / ­Kündigung
    • Gesetzliche, tarifvertragliche Berechnung der Kündigungsfristen
    • Dokumentation / Zugang und Nachweis / ­Kündigungsschutz
    • Gestaltungsmöglichkeiten und Hinweispflichten bei ­Aufhebungsverträgen

Zielsetzung:

In diesem 2-tägigen Seminar wird Ihnen das Basiswissen der Arbeitnehmerüberlassung und des Arbeitsrechts umfangreich vermittelt. Die Themen sind leicht verständlich aufbereitet und werden an vielen Praxisbeispielen verdeutlicht.

Es besteht ausreichend Gelegenheit zu Diskussionen mit dem Referenten und zur Erörterung persönlicher Fragestellungen.

Spannende Vorträge, eine interessante Präsen­tation sowie Fallbeispiele und die Behandlung individueller Fragen vermitteln Ihnen die neu­esten Informationen. Außerdem erhalten Sie ­umfangreiche Seminarunterlagen.

  • 930,00 €
    BV-Kundenpreis
    1040,00 €
    Standardpreis
    pro Person
    (netto zzgl. gesetzl. MwSt.)
    • Präsenz
    • 1 Termin

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Referent:in
Termine
Plätze frei
  • 19.08.2025
  • Varrel
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Methoden

Spannende Vorträge, eine interessante Präsen­tation sowie Fallbeispiele und die Behandlung individueller Fragen vermitteln Ihnen die neu­esten Informationen. Außerdem erhalten Sie ­umfangreiche Seminarunterlagen.

Details
Di 19. August 2025 bis 
Mi 20. August 2025
Veranstaltungsort
Varrel
Gebühren

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930,00 €
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