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09.12.2025 bis
10.12.2025 -
Würzburg
Spannende Vorträge, eine interessante Präsentation sowie Fallbeispiele vermitteln Ihnen die neuesten Informationen. Außerdem erhalten Sie umfangreiche Seminarunterlagen.
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AÜG-Basic 2025 AÜG-Basic 2026Mi 10. Dezember 2025
Möchten Sie wissen, wie sich die Preise zusammensetzen, was enthalten ist oder ob es Rabatte gibt?
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24.02.2026 bis
25.02.2026 -
Kassel
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AÜG-Basic 2025 AÜG-Basic 2026Mi 25. Februar 2026
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21.04.2026 bis
22.04.2026 -
Hamburg
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AÜG-Basic 2025 AÜG-Basic 2026Mi 22. April 2026
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09.06.2026 bis
10.06.2026 -
Würzburg
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AÜG-Basic 2025 AÜG-Basic 2026Mi 10. Juni 2026
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15.09.2026 bis
16.09.2026 -
Kassel
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AÜG-Basic 2025 AÜG-Basic 2026Mi 16. September 2026
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10.11.2026 bis
11.11.2026 -
Dresden
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AÜG-Basic 2025 AÜG-Basic 2026Mi 11. November 2026
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08.12.2026 bis
09.12.2026 -
Hamburg
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AÜG-Basic 2025 AÜG-Basic 2026Mi 09. Dezember 2026
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Inhalte:
1. Tag: 09:30 Uhr - 17:30 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- Einführung
- Die drei Beteiligten an der Zeitarbeit
- Grundlagen der Kalkulation
- Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
- Verbot des Kettenverleihs
- Überlassungshöchstdauer
- Arbeitnehmer- / Unternehmensbezug
- Gesetzliche und tarifliche Überlassungshöchstdauer
- Fristenberechnung
- „Festhaltenserklärung“ der Zeitarbeitnehmer
- Gleichstellungsgrundsatz in der Zeitarbeit
- Equal Treatment bzw. Equal Pay
- Drehtürklausel
- Tarifverträge in der Zeitarbeit / Darstellung der wichtigsten Regelungsinhalte
- DGB / iGZ-Tarifverträge | DGB / BAP-Tarifverträge
- DGB/GVP-Tarifverträge ab 01.01.2026
- Tarifverträge über Branchenzuschläge (TV BZ)
- Die Bundesagentur für Arbeit (BA) als Erlaubnisbehörde
- Antragsverfahren
- „Allgemeine Zuverlässigkeit“ als Grundvoraussetzung
- Prüfungspraxis / Durchführungsanweisungen der BA
- Kontrolle der Personaldienstleister durch die BA: Ordnungswidrigkeiten / Bußgeldkatalog
- Checkliste / Prüfbogen
- Arbeitsrechtliche Beziehung Personaldienstleister und Zeitarbeitnehmer
- Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
- Nachweisgesetz
- Befristungsmöglichkeiten
- Beschäftigung ausländischer Zeitarbeitnehmer
- Checkliste „Ausländerbeschäftigung“
- Rechtsbeziehungen zwischen Personaldienstleister und Kunde
- Überlassungsverträge
- Kennzeichnungs- und Offenlegungspflichten
- Rechte und Pflichten
- Haftungsfragen
- Abgrenzung Werkvertrag / Arbeitnehmerüberlassungsvertrag
- Verbote / Einschränkungen der Arbeitnehmerüberlassung im Bauhauptgewerbe und in der Fleischwirtschaft
- Verbot der ANÜ in das Baugewerbe
- Betriebe des Baugewerbes – Begriffserklärungen
- Baubetriebe – Verordnung
- Bauleistungen / Tätigkeitsprofil
- Verbot / Einschränkungen in der Fleischwirtschaft
- Arbeitsschutzkontrollgesetz / GSA Fleisch
- Lohnuntergrenze Zeitarbeit / Mindestentgelte, Mindestarbeitsbedingungen und Branchen-Mindestlöhne
- Geltungsbereich
- Stellschraube Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG)
- Übersicht relevanter Branchen (u.a. Baugewerbe, Elektrohandwerk, Fleischwirtschaft, Gebäudereinigung, Pflegebranche)
- Das Arbeitszeitgesetz
- Vorschriften, Regelung und Begrenzung der Arbeitszeit
- Gesetzliche und tarifvertragliche Schwerpunkte der Entgeltfortzahlungsregelungen bei
- Krankheit / Urlaub / Feiertagen / Nichteinsatzzeiten
- Abmahnung und Kündigung
- Richtige Vorbereitung einer Abmahnung / Kündigung
- Gesetzliche, tarifvertragliche Berechnung der Kündigungsfristen
- Dokumentation / Zugang und Nachweis / Kündigungsschutz
- Gestaltungsmöglichkeiten und Hinweispflichten bei Aufhebungsverträgen
Zielsetzung:
In diesem 2-tägigen Seminar wird Ihnen das Basiswissen der Arbeitnehmerüberlassung und des Arbeitsrechts umfangreich vermittelt. Die Themen sind leicht verständlich aufbereitet und werden an vielen Praxisbeispielen verdeutlicht.
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Präsenz
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