Training & Coaching

Maßgeschneiderte Trainingsprogramme und individuelle CoachingsTC AdobeStock 52686259 Preview oWZ rund

In Zusammenarbeit mit unseren Expertinnen und Experten konzipieren wir für Sie und Ihre Mitarbeiter gerne individuell abgestimmte Trainingsprogramme und Coachings.

Wir führen das ausgewählte Training bzw. Coaching vor Ort in Ihren Geschäftsräumen oder an einem anderen Veranstaltungsort Ihrer Wahl durch. Zudem können wir Ihnen unsere eigenen, top-modern ausgestatteten Seminarräume zur Verfügung stellen.

Zusätzlich bieten wir Ihnen natürlich auch Online-Coachings bzw. -Trainings an. Dank unseres "Live+Interaktiv"-Konzepts profitieren Sie von einem interaktiven, audiovisuellen Austausch.


TC PA Portrait 344x344px RUNDCoaching- und Trainings-Angebote unserer Trainerin Petra Abeln

Hier finden Sie aktuelle, bewährte Coaching- und Trainingskonzepte unserer Trainerin Petra Abeln für Ihren persönlichen Schulungsbedarf, die Sie »Out-of-the-box« buchen können.

Individualcoaching – Ihr persönlicher Erfolg

Erfolg im Beruf, ein aktives Privatleben, Gesundheit und das Gefühl, das Leben zu führen, das man sich immer gewünscht hat – wer träumt nicht davon.

Coaching ermöglicht Ihnen, sich Ihrer Leitbilder und Glaubenssätze bewusst zu werden, die Sie antreiben oder auch ausbremsen. Gleichzeitig nehmen Sie einen Perspektivenwechsel vor, damit aus Problemen neue Aufgaben und individuelle Herausforderungen werden. Auch bei Neu- bzw. Umorientierung im Beruf stehe ich Ihnen mit meiner Erfahrung aus dem Personalwesen gerne zur Verfügung und unterstütze Sie beim Bewerbungsprozess.

Wirkungsvolles Coaching aktiviert und stärkt Ihre Ressourcen. Mit dem unterstützenden Einsatz der IPM-Potentialanalyse lernen Sie Ihre Stärken und sich selbst besser kennen und erhalten wertvolle Aussagen, die Ihnen bei Ihrer Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung helfen werden.

Alle Individualcoachings sind ONLINE durchführbar!

1:1 Individualcoaching – Ihre Vorbereitung auf die erste Führungsposition

1zu1 Coaching Vom Mitarbeiter zur Fuehrungskraft entwurf

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Es gibt nur eine Chance für den ersten Eindruck. Damit das von Anfang an gelingt, werden Sie mit den wichtigsten Faktoren Ihrer neuen Vorgesetztenrollen vertraut gemacht. Sie erhalten praktische Anregungen für Ihre veränderten Aufgaben. Wesentlich Aspekte des Führungsverhaltens werden erarbeitet und eingeübt. Potenzielle Konflikte, die in der neuen Rolle entstehen können, werden diskutiert und Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt, um diese in der Zukunft erfolgreich zu meistern.

Dieses etablierte Programm richtet sich an alle Mitarbeiter, die die Herausforderungen eines Rollenwechsels vom Kollegen zum Vorgesetzten erfolgreich vollziehen möchten. Sie lernen in jeweils dreistündigen Live-Online-Einheiten an fünf Tagen wie Sie Ihre ganz persönlichen Führungskompetenzen entwickeln und sicher anwenden.

 INHALTE:

  • Die neue Führungsrolle - Aufgaben und Ziele
  • Sensibilisierung für die Führungsproblematik
  • Persönlichkeitstraining und Selbstfindung
  • Erfolgreiches Selbstmanagement - Zeit effizient nutzen
  • Balance finden zwischen Nähe und Distanz
  • Konfliktmanagement und Konfliktbewältigung
  • Situatives Führen - wann wende ich welchen Führungsstil an
  • Wichtige Kommunikationsaufgaben einer Führungskraft
  • Mitarbeitergespräche sicher führen
  • Feedbackgespräche - Korrektur, Kritik und Anerkennung
  • Problem- und Bad-Massage-Gespräche
  • Erfolgreich delegieren

IHR NUTZEN:

  • Mit dem unterstützenden Einsatz der IPM-Persönlichkeitsstrukturanalyse lernen Sie Ihre Stärken und sich selbst besser kennen
  • Sie gewinnen Sicherheit in Ihrer neuen Funktion
  • Konstruktive Kommunikation führt zu mehr Akzeptanz und Motivation der Mitarbeiter
  • Konflikte werden frühzeitig erkannt und lösungsorientiert begleitet
  • Mitarbeiterzufriedenheit führt zu mehr Effizienz im Team