AÜG-Kompakt · Modul 2: Gleichstellungsgrundsatz nach § 8 AÜG // Equal Treatment vs. Equal Pay

Gleichstellung verinnerlichen und sicher handhaben!

Inhalte:

Dauer: ca. 60 min

Der Grundsatz der Gleichstellung gem § 8 AÜG
Unterschied zwischen Equal Treatment und Equal Pay
Die wesentlichen Arbeitsbedingungen des Equal Treatment
Abweichung durch Branchenzuschlagstarifvertrag
Keine Abweichung aufgrund der "Drehtürklausel"
Equal Pay nach 9 oder 15 Monaten
Unterbrechungsregelung 3 Monate + 1 Tag
Rechtsprechung zur tariflichen Abweichung ggü. der EU-Richtlinie
Voraussetzungen und Bestandteile des Equal Pay
Gesamtvergleich und "Schatten"-/ Vergleichsberechnungen
Erhebungs/- Abfragebogen im Überlassungsvertrag
Rechtsfolgen und Sanktionen bei Verstößen
Auskunftsansprüche der Mitarbeitenden gegen den Kunden
Pflichten des Kunden bzgl. Stellenausschreibungen und -Gemeinschaftseinrichtungen

Zielsetzung:

Der Grundsatz der Gleichstellung ist wichtiger Bestandteil des AÜG und muss im Tagesgeschäft beherrscht werden, um Fehler in der Anwendung zu vermeiden und genau zu wissen, in welchen Fällen von der Gleichstellung abgewichen werden kann.

Die Teilnehmer lernen mit dem Grundsatz der Gleichstellung umzugehen. Alle Aspekte dieses Grundsatzes werden erörtert und zwar in Zusammenhang mit einer Tarifanwendung und für Unternehmen, die keinen Tarifvertrag der Zeitarbeit anwenden.

Was sind die relevanten Bestandteile von Equal Treatment und Equal Pay und wo liegen die Unterschiede? In welchen Fällen kann die gesetzlich festgelegte Frist von 9 Monaten bis zum Eintritt von Equal Pay verlängert werden?

Am Ende des Seminars sind Sie in der Lage im Hinblick auf Equal Treatment und Equal Pay sicher mit dem Kunden umzugehen, die relevanten Bestandteile beim Kunden abzufragen und auf dieser Basis eine ordnungsgemäße Abrechnung zu erstellen.

Ein spannender Vortrag und eine interessante Präsentation mit Kurzumfragen zu aktuellen Praxis-Beispielen vermitteln Ihnen die elementaren Informationen. Ihre individuellen aktuellen Sachverhalte und Fragen können Sie im Nachgang des Online-Seminars mit dem Referenten per E-Mail reflektieren. Zudem erhalten Sie die Präsentation in elektronischer Form plus Zertifikat.

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