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Inhalte:

  • Grundlagen im BGB
  • Haftung und Gewährleistung
  • Dienstvertrag als Ausweg?
  • AÜG – Transparenzpflichten
  • Vorgaben der Bundesagentur für Arbeit (BA)
  • Zollprüfungen
  • Rechtsfolgen bei Scheinwerkverträgen
  • Anwendungsfälle in der Praxis
  • „Flucht“ in den Werkvertrag und seine Motive
  • Sind Zeitarbeitsunternehmen ­„werkvertragsfähig“?
  • Freelancer – verschärfte Rechtsprechung?
  • Checkliste zur Abgrenzung – alle relevanten ­Kriterien
  • Aktuelle Rechtsprechung

Zielsetzung:

Der Workshop soll Sie in die Lage versetzen, erfolgreich Werkverträge von der Arbeitnehmerüberlassung abzugrenzen. Diese Abgrenzung ist entscheidend für die Umsetzung erfolgreicher Lösungen beim Einsatz von Mitarbeitern auf werkvertraglicher Basis.

Vor dem Hintergrund der Rechtsprechung sowie der gesetzlichen Regelungen erörtern wir die elementaren Voraussetzungen revisionssicherer Werkverträge.

Spannende Vorträge, interessante Sachverhalte aus der Praxis und Erfahrungsaustausch vermitteln Ihnen den Rahmen für die erfolgreiche Umsetzung von Werkverträgen mit tragfähigem Unternehmerrisiko. Außerdem erhalten Sie umfangreiche Seminarunterlagen.

  • 710,00 €
    BV-Kundenpreis
    820,00 €
    Standardpreis
    pro Person
    (netto zzgl. gesetzl. MwSt.)
    • Präsenz
    • Keine Termine

    Was ist BV?

  • Auf Anfrage
    • Firmenintern und maßgeschneidert
    • Persönliches Coaching
    • Reisekosten sparen - und dazu noch Zeit!
Referent:in

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