Janine Grunert bringt fundierte internationale und betriebswirtschaftliche Erfahrung in unser Familienunternehmen ein. Nach ihrer Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel mit Fachrichtung Außenhandel im Jahr 2013 war sie zunächst für einen führenden Anbieter von Nutzfahrzeug-Ersatzteilen tätig. Ihre berufliche Laufbahn begann mit einer Auslandsentsendung für eineinhalb Jahre in die Tochtergesellschaft nach Dubai, wo sie für Disposition und Beschaffung verantwortlich war. Anschließend arbeitete sie als Disponentin im Mutterkonzern.
Zwischen 2015 und 2018 absolvierte sie ein berufsbegleitendes Fernstudium in Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Logistik/Supply Chain Management, Human Resources Management und Wirtschaftspsychologie, das sie mit dem Bachelor of Arts abschloss.
Im Jahr 2017 wechselte sie in unser Familienunternehmen ES Edgar Schröder Unternehmensberatungsgesellschaft für Zeitarbeit mbH – zunächst als Assistenz in der Unternehmenskommunikation, bevor sie ab 2018 als Fachberaterin tätig wurde. Ihr Beratungsschwerpunkt liegt seitdem auf der Arbeitnehmerüberlassung, Aktenprüfung und Revision.
Nach zwei Elternzeiten ist sie seit 2025 für die Unternehmensentwicklung verantwortlich, treibt in ihrer Rolle strategische Innovationsprozesse voran – und bringt dabei weiterhin ihre fachliche Beratungskompetenz ein. Seit Oktober 2024 vertritt sie unser Unternehmen mit Prokura.
Seit 2017 bei ES Edgar Schröder Unternehmensberatungsgesellschaft für Zeitarbeit mbH
Einstieg als Assistenz Unternehmenskommunikation, ab 2018 Fachberaterin mit Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung, Aktenprüfung und Revision.
Seit Oktober 2024: Prokuristin
Vertretungsbefugnis in juristischen und kaufmännischen Belangen.
Seit Januar 2025: Unternehmensentwicklung
Verantwortung für strategische Weiterentwicklung und Veränderungsprozesse im Unternehmen.
Beruflicher Hintergrund:
Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel (Fachrichtung Außenhandel, 2010-2013)
Internationale Erfahrung durch Auslandsentsendung nach Dubai (Disposition/Beschaffung, 2013-2014)
Disponentin im Mutterkonzern (2014–2017)
Akademischer Abschluss:
Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre (2018)
Schwerpunkte: Logistik & Supply Chain Management, Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie
Elternzeiten:
April 2020 – Oktober 2021 (Kind 1)
Mai 2023 – Dezember 2024 (Kind 2)
Senkrechtstart in die Zeitarbeits-Praxis!
Ein spannender Vortrag, Besprechung praxisnaher Fallbeispiele, eine interessante Diskussion mit Erfahrungsaustausch, Erörterung Ihrer Fragen sowie die Umsetzung in Gruppenarbeit vermitteln Ihnen die neuesten Informationen und festigen das Erlernte. Außerdem erhalten Sie umfangreiche Seminarunterlagen.
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Praxisseminar: Fit für die Arbeitnehmerüberlassung
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AÜG-Kompakt | 7 Module
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Auf der Loge 14
27259 Varrel